Wir freuen uns die „Coffee & Talk“ Termine für das erste Halbjahr 2023 veröffentlichen zu können. Wie immer treffen wir uns zwanglos am Nachmittag auf eine Stunde Impuls und Austausch – mit einem Getränk Deiner Wahl 🙂 Die Veranstaltungen finden online über Zoom statt und die Teilnahme ist kostenfrei.
Unsere Themen im ersten Halbjahr:
21.3.2023 15 Uhr „Methoden und Interventionen für nachhaltiges Wirtschaften“
Mit unserem Heldenrat Adventskalender haben wir im letzten Jahr eine Vielzahl von Methoden und Interventionen zusammengetragen, die zu nachhaltigem Wirtschaften anregen. In diesem Coffee & Talk stellen wir Euch ausgewählte Methoden noch einmal vor, die für das Thema Nachhaltigkeit motivieren und Euch vielleicht bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements im Unternehmen weiterhelfen können.
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18.4.2023 15 Uhr „Change Management4Sustainability“
In der Heldenrat GmbH beschäftigen uns viel mit Veränderungsprozessen: Strategische Veränderungen, Reorganisationen, die digitale Transformation oder eben auch mit der nachhaltigen Transformation. Wir können heute sagen, dass der Methoden-Koffer des Change Managements sehr gut gefüllt ist und wir ziemlich gut wissen, wie wir Menschen in Veränderungsprozessen begleiten. Wenn wir jedoch auf die Nachhaltigkeits-Transformation blicken, dann stellt sich uns die Frage, ob wir hierfür vielleicht ein anderes Change Management benötigen, als zum Beispiel für die Digitale Transformation? Darüber wollen wir uns mit Euch in diesem Coffee & Talk austauschen und von unseren Erfahrungen berichten.
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24.5.2023 15 Uhr „Leadership for Sustainability“
Klimakrise und Nachhaltigkeitstransformation stellen Unternehmen und Organisationen vor ganz neue Herausforderungen. Als Führungskraft ist es nicht immer leicht, angesichts hoher Komplexität und Unsicherheit die Orientierung zu behalten. Was bedeutet Führung im Kontext nachhaltiger Entwicklung? Wie führe ich zeitgemäß in dieser sich ändernden Welt? Eure individuellen Fragen dazu wollen wir in diesem Coffee & Talk mit Euch diskutieren.
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13.6.2023 15 Uhr „Hybride Teams“
Hybrides, also örtlich und zeitlich flexibles Arbeiten, bringt viel Klärungs- und Entwicklungsbedarf für Teams mit sich. Viele Fragen, zum Beispiel nach den Kommunikationswegen, den Prozessen oder der Technik, gilt es miteinander zu klären. Viele Teams haben neue Teammitglieder hinzubekommen, die sowohl offline als auch online gut integriert werden müssen. Aber auch etablierte Teams müssen sich viele Fragen stellen und die Zusammenarbeit neu organisieren, sodass die Vorteile beider Arbeitsformen – der im Büro und der, die remote stattfindet – zusammenfließen können. In dem Coffee & Talk berichten wir von unseren Erfahrungen und sind gespannt, was Ihr in der hybriden Zusammenarbeit erlebt habt.
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18.7.2023 15 Uhr „Aktuelles rund um die CSRD“
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) steht in den Startlöchern. Nachdem die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichtserstattung auf EU-Ebene verabschiedet wurde, muss sie nun in nationales Recht umgesetzt werden. Es wird davon ausgegangen, dass deutschlandweit ca. 15.000 Unternehmen in den kommenden Jahren von den Anforderungen zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts betroffen sind. Wir wollen uns mit Euch auf diesem Coffee & Talk über den aktuellen Stand austauschen und die Auswirkungen auf Eure Nachhaltigkeitsberichte diskutieren.
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22.8.2023 15 Uhr „Die Rolle von HR in der Nachhaltigkeitstransformation“
Im Zuge der neuen Vorgaben für die Nachhaltigkeitsberichtserstattung von Unternehmen – der sogenannten Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) – müssen sich auch HR-Abteilungen mit der Frage beschäftigen, welchen Beitrag sie zur Nachhaltigkeitstransformation bzw. zum Nachhaltigkeitsmanagement leisten. Insbesondere HR-Kennzahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit oder zum Gesundheitsschutz fließen in die Berichte mit ein. Aber nicht nur um die Anforderungen an die Berichtspflicht zu erfüllen ist HR bei der Nachhaltigkeitstransformation gefragt. Im Verlauf des gesamten personalwirtschaftlichen Kernprozesses kann HR einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements im Unternehmen leisten. In diesem Coffee & Talk wollen wir auf diese erfolgskritischen Hebel für HR blicken.
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