Wir wünschen Euch ein schönes, erfolgreiches und gesundes 2021! In’s neue Jahr starten wir mit zwei Trainings zur Online-Moderation. Los geht’s mit dem nunmehr dritten Durchlauf unseres Basis-Trainings zur Online-Moderation. In bewährter Weise geben wir Einblick in die Grundlagen der Moderation von Online-Workshops und Veranstaltungen. Das Training findet online am 10./11. Februar 2021 statt, zur Anmeldung geht es hier. Wir sind oft gefragt worden, ob wir nicht auch ein Vertiefung-Modul anbieten können. Genau das tun wir jetzt: In unserem neuen Training „Hands-On-Methoden für die virtuelle Moderation“ schauen wir am 23./24 Februar 2021 tiefer in die Methodenkiste und überführen mit Euch aus der offline-Welt erkannte Methoden in die Online-Welt. Das Training…

30.11./1.12.2020: Soziale Innovation und Nachhaltige Transformation In diesem Training zeigen wir die Bedeutung von Nachhaltigkeit, CSR und SDGs für Unternehmen; entwickeln mit Hilfe der vorhandenen Kernkompetenzen der beteiligten Organisationen konkrete erste Ideen für soziale Innovationen; diskutieren, was es für eine gelungene nachhaltige Transformation braucht. Wir geben praxisnahe Impulse, zeigen gelungene Beispiele, arbeiten gemeinsam und diskutieren mit Euch. https://heldenrat-gmbh.de/events/soziale-innovation/ 8./9.12.2020: Einführung in die virtuelle Moderation Wie gestalte ich einen Online-Workshop? Welche Besonderheiten gelten bei der Moderation von Videokonferenzen? Wie halte ich die Teilnehmenden an Bord? Welche Instrumente stehen mir für die Moderation zur Verfügung? Solche und ähnliche Fragen stellen sich bei der Überführung von Konzepten für Offline-Moderationen in die Online-Welt. Das Training…

Wie bleiben wir als Führungskräfte in Corona-Zeiten mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt? Wie zeigen wir Anteilnahme, Interesse und Verbundenheit in dieser schwierigen Zeit? Und wie geben wir ihnen die Möglichkeit, über ihre Wahrnehmungen zu sprechen und daraus Schlüsse für ihre Arbeit zu ziehen? Für viele Unternehmen und Führungskräfte stellen dieses Fragen gerade beim Wegfall von gewohnten Präsenz-Begegnungen aktuell eine besondere Herausforderung dar. Als Beratung mit Fokus auf werteorientierte Organisationsentwicklung haben wir drei Workshop-Formate für diese Fragen entwickelt. Sie können dabei helfen, in Verbindung mit Mitarbeitenden zu bleiben und Wertschätzung zu zeigen. Corona-Retrospektive Wie ging es mir und uns in der besonderen Situation bisher? Was lief gut, woran müssen wir arbeiten?…

Innovationen erzielen sinnvolle Verbesserungen für Unternehmen. Das gilt ebenso für soziale und nachhaltige Innovationen, die nicht nur dem Unternehmen dienen – sondern drüber hinaus auch der Gesellschaft, indem sie z.B. ein soziales Problem (mit wirtschaftlichen Mitteln) lösen. Soziale Innovation ist planvolle unternehmerische Tätigkeit, die weit mehr beinhaltet als kreativ Luftschlösser zu bauen und die Akteure aus dem Non-Profit Bereich sind nicht Bittsteller, sondern starke Partner. In unserem beliebten Format „Coffee & Talk: Impulse für soziale Innovationen“ wollen wir uns am 28. Oktober 2020, von 15:00 bis 16:00 Uhr virtuell auf einen Kaffee mit Euch treffen und praxisnahe Impulse geben, gelungene Beispiele zeigen und mit Euch diskutieren. Wie werden soziale Innovationen…

Wir haben gerade mal nachgerechnet: In den letzten 12 Monaten durften wir mit 26 Kunden zusammenarbeiten. 24 davon sind Neukunden. 3 Projekte mussten wir abbrechen, 9 Mal haben wir ohne Erfolg gepitched. In 7 Pitches sind wir noch im Rennen. Die Kunden kommen u.a. aus Einzelhandel, Metallverarbeitung, Öffentliche Verwaltung, Stiftungen, Demokratie- und Bildungsförderung, Wohlfahrt, Entwicklungszusammenarbeit, Arbeitsmarktförderung. Themen sind Strategieentwicklung, Change Management, Digitalisierung, Online-Moderation, Evaluierung, Prozessbegleitung. Wir sind wirklich sehr dankbar, dass der Start trotz Corona so gut gelungen ist. Und blicken optimistisch in die Zukunft. Danke an alle Partnerorganisationen und die Menschen dort für das Vertrauen.

Sinnstiftung und Gemeinwohlorientierung werden zunehmend zur Job-Anforderung von Beschäftigten. Sie wollen sozial-nachhaltiges und ökonomischen Handeln verbinden. Wir teilen von Zeit zu Zeit Hinweise auf Angebote für wirkungsorientiertes Arbeiten: Phineo gAG: Senior Berater*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Strategie- und Prozessberatungsprojekte für Unternehmen (Link) Zalando SE: Senior Manager (m/f/d) Ethical Responsibility (Link) Zalando SE: Head of Environmental Sustainability (m/f/d) (Link) Zalando SE: Head of Circularity (m/f/d) (Link) Zalando SE: Team Lead (m/f/d) Sustainability Operations (Link) Aktion Zivilcourage e.V.: Workshop-Leiter*innen Medienbildung auf Honorarbasis (Link) Die Deutsche Schulakademie gGmbH: Referenten (m/w/div) Finanzen und Administration (Link) International Alumni Center (iac Berlin): Leitung (m/w/div) Kommunikation & Community Management (Link) Robert Bosch Stiftung: Teamleitung (m/w/div) für das Thema Migration (Link) Deutsche…